Se "As pessoas e As Organizações em um Mundo Complexo e Competitivo" é o tema geral do congresso, o Comitê científico espera trabalhos nas várias disciplinas de Administração, de Comunicação ou de Economia.

Lista dos campos temáticos :

1. Abordagens e Metodologias Sistêmicas

Inclui estudos de visão e/ou pensamento sistêmico aplicados ao contexto de gestão das organizações. Estudos que utilizam e/ou discutem metodologias cibernéticas, abordagens holísticas e características de funcionamento de um sistema social. Exemplos de metodologias podem incluir: VSM (Viable System Model), SSM (Soft Systems Methodology) e CHS (Critical Hierarchical Systems), entre outras.

2. Administração Pública, Desenvolvimento Local e Regional

Os trabalhos apresentados nessa temática deverão abordar questões sobre a gestão pública, a análise e avaliação das políticas públicas; a contabilidade e as finanças públicas; o planejamento governamental; a saúde pública e a qualidade de vida dos cidadãos; a economia do setor público; as organizações públicas e educação; relações entre Estado e Sociedade; os papéis dos governos federais, estaduais e municipais; casos e aplicações em políticas públicas; desenvolvimento regional; as estratégias e os instrumentos de gestão e de planejamento territorial; o terceiro setor, o cooperativismo e associativismo no processo de desenvolvimento regional; a demografia e o meio ambiente; o turismo na esfera pública; a inovação e o desenvolvimento local; os territórios e a governança; e a coprodução de serviços públicos e o bem comum.

3. Empreendedorismo, Pequenas Empresas e Sustentabilidade

Contempla estudos teóricos e empíricos envolvendo o empreendedorismo, a gestão de pequenas empresas e a sustentabilidade em diferentes tipos de organização. Comportamento empreendedor, intraempreendedorismo, empreendedorismo social, ecoempreendedorismo, educação empreendedora, startups, empreendedorismo internacional, empreendedorismo cultural, empreendedorismo feminino, políticas de apoio ao empreendedorismo e à gestão de pequenas empresas. Empreendedorismo sustentável e gestão da sustentabilidade em pequenas empresas, avaliação de impacto da gestão socioambiental, criação de valor social, responsabilidade social empresarial. Gestão de pequenas empresas e de empresas familiares em meio urbano e rural.

4. Finanças, Contabilidade e Controladoria

Concentra discussões relativas à finanças corporativas; governança corporativa e estrutura de propriedade; gestão de riscos e derivativos; mercados financeiro, de crédito e de capitais; instituições financeiras; finanças comportamentais; gestão de custos;  contabilidade gerencial; contabilidade e governança corporativa; responsabilidade socioambiental; contabilidade financeira; contabilidade pública governamental e do terceiro setor; contabilidade para usuários externos; padronização das normas contábeis; controladoria e contabilidade gerencial; auditoria e perícia; gestão tributária; e responsabilidade social e ambiental.

5. Gestão Estratégica

Discute pesquisas relacionadas à gestão estratégica organizacional, visando obter cenários para compreensão do mercado e suas dinâmicas. Envolve estudos sobre modelos teóricos e práticos de estratégia, vantagem competitiva e táticas de negócios, ética empresarial, aspectos metodológicos de pesquisa em gestão estratégica, alianças estratégicas, modelagem de negócios, análise de cenários e análise dos ambientes internos e externos, elaboração de planos de ações.

6. Gestão de Pessoas

Contempla estudos teóricos e empíricos envolvendo a gestão de pessoas e seus modelos estratégicos, como a gestão por competências; estudos práticos relativos aos subsistemas de recursos humanos; os temas relacionados ao mercado de trabalho e as relações de trabalho e emprego: gestão de carreira, liderança e coaching, trabalho em equipe; a relação entre gestão de pessoas e comportamento organizacional: cultura, valores e comprometimento organizacional, trabalho e subjetividade, trabalho e diversidade e suas interfaces com gênero e sexualidade. Temas emergentes e críticos em Gestão de Pessoas: Prazer e sofrimento no trabalho, qualidade de vida, dentre outros temas correlatos.

7. Inovação, Cooperação e Redes Organizacionais

Em uma economia global, o conhecimento é equalizado nas organizações, a inovação e a tecnologia ganham merecido destaque e se tornam fatores de competitividade nos negócios. Nesse sentido, o objetivo desta área temática é estimular discussões entre diferentes pesquisadores, de diferentes locais e áreas de conhecimento, que ofereçam trabalhos ligados a inovação, cooperação e redes no contexto das organizações de diferentes setores e de natureza pública, privada ou do terceiro setor. Redes intra e interorganizacionais, colaborativas e de cooperação; arranjo produtivo local; aceleradoras de empresas, incubadoras, parques tecnológicos, sistemas de colaboração, inovação aberta, cocriação, interação universidade-empresa, lições aprendidas. Políticas e indicadores de ciência, tecnologia e inovação.

8. Internacionalização, Novos Mercados e Mercados Emergentes

A área temática aborda pesquisas sobre empresas multinacionais e transnacionais, negócios internacionais, desempenho exportador, contextos e problemas de gestão em mercados internacionais, marketing internacional e estratégias internacionais. Inclui também pesquisas que abordam aspectos relacionados a mercados emergentes, novos mercados e suas especificidades e oportunidades, como mercado consumidor e produtor.

9. Marketing, Analytics e Big Data

Esta área temática inclui trabalhos relacionados aos temas tradicionais de Marketing, como: estratégia de marketing, posicionamento de mercado, vantagens competitivas de mercado, comportamento do consumidor, gestão de marcas, marketing de serviços, gestão do varejo, canais de marketing, composto mercadológico, marketing internacional, entre outros. Inclui, também, trabalhos que abordem temáticas relacionadas a big data; analytics; inteligência artificial; customer lifetime value; customer analytics; modelos preditivos e de otimização; internet das coisas; uso de dados estruturados e não-estruturados associados à tomada de decisão; privacidade, segurança e GDPR, entre outros.

10. Operações e Gestão da Cadeia de Suprimentos

Contempla estudos sobre logística e cadeia de suprimentos, estratégia de operações e desenvolvimento de novos produtos e processos, gestão de operações sustentáveis, qualidade, produtividade, lean production, gestão de operações em serviços, gestão de projetos, gestão por processos, pesquisa operacional, gestão de compras e estoques.