Se o Efeito de alavanca nas organizações é o tema geral do congresso, o Comitê científico espera trabalhos nas várias disciplinas de Administração, de Comunicação ou de Economia.

Exemplos de campos temáticos (lista não exaustiva):

  • Contabilidade, Controladoria, Finanças: se o conceito já é bem conhecido em finanças o comitê científico espera trabalhos que considerem uma abordagem diferente ou  que considerem o impacto de novas práticas sobre o desempenho das organizações (governança, comunicação financeira, normalização contabilística, finanças empresariais, organização e regulação dos mercados financeiros, novas formas de financiamento, etc.).
  • Gestão de Recursos Humanos: Pode a GRH exercer um efeito significativo sobre o desempenho da organização? Como a GRH pode representar uma alavanca de criação de valor para a organização? Quais são as alavancas que podem ser utilizadas para enfrentar os novos desafios da GRH? O contrato psicológico, qual é o impacto das remunerações sobre as contribuições esperadas dos funcionários? O Management pelo sentido e a visão: qual é o papel do líder? etc.
  • Marketing : Quais são as alavancas do marketing relacional que podem ser utilizadas para aumentar a fidelidade dos clientes e para atrair novos clientes? Quais são as ventagens e riscos das alavancas do marketing digital? Quais são os efeitos multiplicadores em marketing B2B? etc.
  • Gestão da cadeia de suprimentos: Quais são as estratégias dos industriais e dos distribuidores na gestão da cadeia de suprimentos? Quais são as inovações tecnológicas no controle logístico? Como o armazenamento pode desempenhar um papel estratégico no contexto dos países emergentes? A "Logística reversa" nas empresas dos países BRIC, etc.
  • Estratégia e inovação: Quais são as potenciais sinergias nas colaborações estratégicas internacionais? Quais são os determinantes das estratégias colaborativas, competitivas ou coopetitiva? Como implementar novas rotinas organizacionais nas estruturas híbridas? etc.