As Pessoas e as Organizações em um Mundo Complexo e Competitivo

Nos dias atuais, o valor do conhecimento e do gerenciamento de processos e informações tem grande importância nas relações humanas e sociais, tanto na esfera pessoal quanto profissional. Assim sendo, dentro de uma perspectiva de ambiente econômico competitivo e crescentemente globalizado, as atitudes de pessoas e organizações devem ser positivas e proativas, buscando resultados superiores na competitividade e no desenvolvimento sustentável das organizações. Do mesmo modo, a valorização do capital intelectual dos colaboradores é importante para uma concorrência saudável que estimula o crescimento de forma sistêmica, abordando campos como: econômico, social, ambiental e cultural.

Essa transformação organizacional impõe uma formação profissional que estimule o colaborador a pensar sobre o que está ocorrendo no mundo e, também, uma nova postura na construção e manutenção das relações de trabalho. Isso faz com que a organização esteja preocupada com assuntos como liderança, sustentabilidade, responsabilidade social, ética e cidadania, tecnologia, questões internacionais, entre outros, ligados a aspectos que envolvem uma gestão mais compartilhada, participativa e desenhada em redes.

Neste ínterim, o 10° Congresso do Instituto Franco Brasileiro de Administração de Empresas tem como tema central: “As Pessoas e as Organizações em um Mundo Complexo e Competitivo”. O evento, organizado pela Faculdade de Gestão e Negócios da Universidade Federal de Uberlândia (FAGEN/UFU), convida profissionais, pesquisadores e estudantes para debater essa temática, envolvendo principalmente o Brasil e a França.

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